Page 116 - 6. BIA LON_3.cdr

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO LIÊN TỤC
QUẢN LÝ ĐIỀU DƯỠNG

II. MỤC TIÊU

Đào tạo người điều dưỡng làm công tác quản lý cấp
khoa, bộ môn, bệnh viện và Sở Y tế có đủ kiến thức,
I. GIỚI THIỆU CHUNG
kỹ năng cơ bản về quản lý chuyên ngành điều dưỡng

1. Tên khóa học: Quản lý điều dưỡng với phong cách làm việc tự tin, tự chịu trách nhiệm,
2. Thời gian đào tạo: 03 tháng hợp tác, chủ động và năng động, hiệu quả góp phần
3. Khối lượng học tập: 285 tiết vào sự phát triển của đơn vị trong môi trường kinh
(Lý thuyết: 118 tiết; Thực hành: 167 tiết). tế, xã hội Việt Nam luôn thay đổi hướng tới tự chủ
tài chính và hội nhập khu vực.

III. ĐỐI TƯỢNG, YÊU CẦU

- Điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên đang và trong
diện quy hoạch làm điều dưỡng trưởng khoa hoặc công
tác tại phòng điều dưỡng.
- Những điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên tự
nguyện và mong muốn được tăng cường năng lực quản
lý chuẩn bị cho tương lai.

IV. CHƯƠNG TRÌNH CHI TIẾT

Số tiết

TT Nội dung Thảo luận,
Tổng Lý thuyết
thực hành

1 Quản lý và chính sách y tế 60 48 12

2 Tổ chức và quản lý công tác điều dưỡng 50 38 12

3 Đào tạo và nghiên cứu khoa học 60 32 28

4 Thực tập quản lý và tiểu luận tốt nghiệp 110 0 110

5 Kiểm tra đánh giá và báo cáo tiểu luận 5 0 5

Tổng cộng 285 118 167

11 Viện Phát triển nguồn lực, ĐHTV; (0294) 3 858 868 - 6 274 222; cscd@rdi.edu.vn; https://rdi.edu.vn